La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, a través de la Agencia Distrital de Empleo, lanzó una nueva jornada de su estrategia «Talento Capital» con 90 oportunidades laborales para los habitantes de la ciudad. Esta iniciativa busca conectar el talento local con empresas de diversos sectores, ofreciendo opciones tanto para perfiles tecnológicos especializados como para cargos operativos en el sector comercio. Por consiguiente, los interesados pueden acceder a procesos de selección que incluyen vacantes virtuales y presenciales, adaptándose a las necesidades de cada aspirante. Asimismo, la administración distrital enfatiza que todos estos procesos son gratuitos y no requieren intermediarios, garantizando transparencia y equidad en el acceso al trabajo formal.
El componente tecnológico de esta convocatoria ofrece 40 puestos de trabajo en alianza con la multinacional Capgemini, enfocándose principalmente en la transformación digital y el desarrollo de software. Los perfiles solicitados incluyen analistas de automatización, ingenieros de confiabilidad de sitios (SRE), especialistas en operaciones de Machine Learning (MLOps) y líderes de datos, entre otros. Por tal razón, la postulación virtual para estas vacantes en el mundo tech cierra este domingo 10 de mayo de 2026, exigiendo a los candidatos un manejo fluido del idioma inglés para entornos globales. De igual manera, esta convocatoria prioriza la vinculación de mujeres en el sector de la tecnología para cerrar las brechas de género en campos de alta especialización técnica.
La estrategia Talento Capital abre 90 nuevas vacantes de empleo para diversos perfiles profesionales en Bogotá
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La oferta laboral también contempla un espacio presencial para quienes buscan oportunidades en el sector retail y ventas en el sur de la capital. La empresa aliada Tiendas D1 dispone de 50 vacantes para asistentes de ventas, dirigidas a personas con estudios desde bachillerato y que no cuenten con experiencia previa en el área comercial. Por esta causa, los aspirantes deben acudir este miércoles 13 de mayo de 2026 al auditorio de la Alcaldía Local de Tunjuelito, ubicado en la diagonal 50A sur #18-24, entre las 8:00 a. m. y la 1:00 p. m. Además, los interesados deben presentar su documento de identidad original y su hoja de vida actualizada para iniciar el proceso de selección de manera inmediata con los reclutadores.
La Agencia Distrital de Empleo resalta que el portal Bogotá Trabaja mantiene un flujo constante de ofertas para técnicos, tecnólogos y profesionales en diversas áreas del conocimiento. No obstante, los ciudadanos deben registrar sus datos y mantener su perfil actualizado en la plataforma oficial para recibir notificaciones sobre ferias locales y micro-ruedas de empleo. Por esta razón, el uso del canal de WhatsApp «Empleo en Bogotá» resulta fundamental para enterarse en tiempo real sobre consejos de selección y nuevas vacantes certificadas por la Secretaría de Desarrollo Económico. De igual modo, estas estrategias de empleabilidad buscan reducir las tasas de desocupación en las localidades más vulnerables mediante el fortalecimiento del primer empleo y el reenganche laboral.
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Finalmente, la Alcaldía de Bogotá reafirma su compromiso con la reactivación económica mediante la creación de puestos de trabajo dignos y estables para todos sus ciudadanos. Mientras las convocatorias actuales avanzan, las entidades distritales continúan estableciendo alianzas con el sector privado para diversificar la oferta y mejorar las competencias de la fuerza laboral bogotana. De esta manera, Bogotá se consolida como un centro de oportunidades donde el talento humano encuentra espacios reales de crecimiento profesional y personal. La invitación permanece abierta para que los buscadores de empleo consulten los formularios de inscripción y preparen sus entrevistas con el respaldo institucional de la Agencia Distrital de Empleo.
