Concejo Aprueba Proyectos

En el marco del estudio de las iniciativas que marcarán el rumbo administrativo y financiero
del municipio durante la vigencia fiscal 2026, la Comisión Segunda Permanente de
Presupuesto y Hacienda Pública del Concejo de Villavicencio aprobó en primer debate dos
importantes Proyectos de Acuerdo relacionados con la actualización de las escalas
salariales de los entes de control del orden municipal.
El caso
Se trata del Proyecto de Acuerdo No. 015 de 2026, mediante el cual se determina la escala
de remuneración salarial de las diferentes categorías de empleos de la Personería
Municipal de Villavicencio, y del Proyecto de Acuerdo No. 014 de 2026, que establece la
escala de remuneración salarial básica mensual para las distintas categorías de empleos de
la Contraloría Municipal de Villavicencio.
Durante la sesión, los integrantes de la Comisión analizaron el alcance de ambas iniciativas,
las cuales fueron estructuradas con base en los lineamientos legales que regulan la función
pública, la política salarial del Estado y las disposiciones presupuestales vigentes para las
entidades territoriales.
Los proyectos buscan actualizar de manera técnica y responsable las escalas de
remuneración de los servidores públicos que hacen parte de estos organismos de control,
garantizando que sus ingresos estén acordes con la normatividad nacional, los decretos
expedidos por el Gobierno Nacional y los límites establecidos en materia de sostenibilidad
fiscal.
Entidades
Asimismo, estas propuestas fortalecen la organización administrativa de la Personería y la
Contraloría Municipal, permitiendo que ambas entidades continúen desempeñando sus
funciones constitucionales y legales con un esquema salarial ajustado a los parámetros de
eficiencia, transparencia y responsabilidad en el manejo de los recursos públicos.
Los concejales destacaron que las iniciativas no representan una modificación arbitraria de
los salarios, sino que corresponden a una actualización necesaria para mantener la armonía
con el régimen salarial aplicable a los empleados públicos y garantizar el cumplimiento de
las obligaciones legales de la administración municipal.
Con la aprobación en primer debate, ambos Proyectos de Acuerdo avanzan en su trámite
dentro del Concejo de Villavicencio y deberán ser discutidos posteriormente en sesión