El Ministerio del Trabajo de Colombia aclaró en 2026 cómo quedará la jornada laboral para los guardias de seguridad y vigilantes en el país, en el marco de la reducción progresiva de la jornada laboral y la aplicación de nuevas disposiciones para el sector de la seguridad privada.
Jornada laboral y turnos
De acuerdo con la regulación vigente, la jornada laboral ordinaria en Colombia es de 8 horas diarias y 42 horas semanales en 2026, como parte de la implementación gradual de la reforma laboral.
Sin embargo, para el sector de vigilancia y seguridad privada se mantienen condiciones especiales debido a la naturaleza continua del servicio.
El Ministerio aclaró que:
- Los vigilantes pueden laborar turnos de hasta 12 horas diarias, siempre y cuando exista un acuerdo voluntario y por escrito entre el trabajador y la empresa.
- Este esquema debe respetar los límites de descanso y no puede vulnerar los derechos laborales.
- La jornada semanal, incluyendo horas ordinarias y extras, no debe superar los límites establecidos por la ley.
Pago de horas y recargos
El MinTrabajo también reiteró las condiciones de pago:
- Las primeras 8 horas se consideran jornada ordinaria.
- Las horas adicionales deben pagarse como horas extra.
- Se mantienen los recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo.
- Las empresas están obligadas a reconocer todos los recargos establecidos por la ley laboral vigente.
Condiciones importantes
El Gobierno enfatizó varios puntos clave para evitar abusos laborales:
- El turno de 12 horas no es obligatorio; debe ser un acuerdo entre ambas partes.
- Se deben garantizar descansos adecuados entre turnos.
- Las empresas de vigilancia deben cumplir estrictamente con la normativa laboral y de seguridad social.
- El incumplimiento puede generar sanciones por parte del Ministerio del Trabajo.
Objetivo de la medida
Según el MinTrabajo, estas reglas buscan:
- Ordenar la jornada laboral en el sector de seguridad privada.
- Proteger la salud física y mental de los trabajadores.
- Evitar jornadas excesivas sin compensación adecuada.
- Adaptar el sector a la reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia.
