Milena Patricia Saavedra el pasado 18 de febrero habría notificado su renuncia irrevocable al cargo de Directora del Programa de Medicina, de acuerdo con su pronunciamiento en la institución se evidencia notablemente irregularidades administrativas y acosos laborales, pero no solo la Universidad ha sido blanco de dicha renuncia, pues desde hace meses la UT ha estado en el ojo del huracán por varias denuncias y tutelas con temas relacionados a acoso, persecución e irregularidades en los procesos de selección del Consultorio Jurídico para el programa de Derecho.
Según Saavedra durante varios meses habría sido objeto de presiones indebidas y cuestionamientos por parte de la administración, sin contar que habría sido víctima de acoso laboral, acciones que hicieron que la ahora exdirectora del programa de Medicina interpusiera una queja ante el Comité de Convivencia Laboral en el año 2024, donde no tuvo una respuesta efectiva.
También se pudo conocer que la División Contable y Financiera de la Universidad del Tolima le habría cobrado a Saavedra $20.800.000, sin embargo este cobro no se hizo respetando el debido proceso, es decir, sin ofrecer las garantías legales necesarias, como el derecho a defenderse o a conocer los motivos detallados del cobro, a su vez, Saavedra manifestó que tras haber interpuesto la denuncia de acoso laboral, ella habría sido retirada de la Universidad como representante ante la Junta Directiva del Hospital Reina Sofía de España en Lérida, renuncia que habría sido sin justa razón. En la carta emitida por la docente se evidencia la falta de apoyo administrativo para el programa, pues según ella desde el año 2024 este ha trabajado sin un auxiliar administrativo, una situación que ha sido ignorada por la Rectoría y la Dirección de Talento Humano.