Transotomayor S.A.S. informó que inició una investigación interna para esclarecer una denuncia difundida recientemente en redes sociales, en la que se señala a uno de sus conductores de haber incurrido presuntamente en actos de discriminación contra una usuaria en condición de discapacidad.
La empresa manifestó su rechazo a cualquier conducta que pueda vulnerar la dignidad, la igualdad y los derechos de las personas. Al mismo tiempo, señaló que el caso debe ser analizado respetando el debido proceso y la presunción de inocencia, por lo que ya fue escuchada la versión del conductor y se adelanta la recopilación de elementos para establecer qué ocurrió.
Transotomayor también expresó preocupación por los comentarios y publicaciones que, a raíz de la denuncia, habrían derivado en hostigamientos, amenazas, calumnias e incluso llamados a ejercer violencia contra el trabajador. Según la empresa, esta situación fue puesta en conocimiento de las autoridades competentes para que se evalúen los riesgos y se determinen las medidas correspondientes.
La compañía aclaró además que, hasta el momento, no ha recibido una queja formal de la persona que habría sido afectada, por lo que invitó a la ciudadanía a presentar este tipo de reclamaciones a través de los canales institucionales.
La investigación interna continuará para determinar las circunstancias de los hechos y establecer si existe lugar a algún tipo de responsabilidad disciplinaria, administrativa o contractual.
La información sobre la presunta discriminación corresponde a una denuncia difundida en redes sociales y se encuentra en proceso de verificación.
