Ley 1010 de 2006

“El acoso laboral suele ser una reiterada denuncia que por parte de los trabajadores se presenta en las empresas, como también son reiteradas las ocasiones en que dichas apreciaciones son equivocadas o erróneas, pero sus trámites les implican a las entidades sean privadas o públicas, un desgaste administrativo. De ahí la importancia de conocer su […]