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Empleo: recursos humanos y generación Alfa

La continua innovación tecnológica, respaldada por la inteligencia artificial (IA), permitirá el desarrollo de nuevos puestos de trabajo.

Abre las puertas a mujeres y hombres de 18 a 55 años, con inglés básico y habilidades requeridas para labores operativas y logísticas.

La oferta incluye perfiles como auxiliares y técnicos de mantenimiento, auxiliares generales de limpieza, alimentación, cocina o limpieza.

Para facilitar la búsqueda de las oportunidades laborales, las empresas estarán organizadas de acuerdo con el tipo de actividad a desempeñar.

Para que Bogotá siga siendo un destino atractivo para las empresas de BPO, se propone igualar condiciones competitivas con otras regiones.

Esta es la oportunidad perfecta para encontrar empleo, acérquese con su hoja de vida actualizada son más 614 vacantes disponibles.

Se muestra un panorama alentador respecto al trimestre anterior; sin embargo, aún se esta por debajo de las cifras del año anterior.

Las vacantes que mayor interés les generan a hombres y mujeres mayores de 50 años son los comerciales, administrativos, ingenierías y salud.

Por ejemplo, a mayo del 2024, la tasa de desempleo de los hombres se ubica en 9,0% y la de las mujeres en 12,1%.

Firma colombiana está ampliando su planta de producción tradicional, donde se necesitan nuevos trabajadores.