empleadores y trabajadores

Desde el 15 de julio de 2025, entra en vigor la reducción de la jornada laboral a 44 horas semanales en Colombia, un ajuste clave establecido por la Ley 2101 de 2021 que transforma la dinámica empresarial y laboral en el país, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos de los empleados.