El sindicato SUNET en Ipiales expresó su inconformidad frente al desarrollo del concurso de méritos, señalando que el proceso habría presentado fallas en su planificación y ejecución.
El vocero sindical Armando Rodríguez manifestó que, desde su perspectiva, la convocatoria debió estructurarse con mayor rigurosidad técnica y transparencia para evitar cuestionamientos. Según indicó, una mejor organización habría permitido que el proceso se desarrollara con mayor confianza por parte de los trabajadores.
Rodríguez también señaló que el concurso se habría adelantado con premura y sin evaluar con suficiente detalle la situación laboral de algunos funcionarios que cuentan con garantías legales especiales, como quienes se encuentran bajo figuras de protección como retén social, fuero sindical o condición de prepensionados.
Según el dirigente, estas circunstancias pueden generar dificultades administrativas, ya que los aspirantes que ganan el concurso tienen derecho a asumir sus cargos, mientras que los trabajadores con condiciones especiales también deben conservar su estabilidad laboral, lo que obliga a la Administración a buscar soluciones que respeten los derechos de ambas partes.
Finalmente, el representante de SUNET afirmó que el sindicato continuará dando seguimiento al proceso para velar por el cumplimiento de la normativa y la protección de los derechos de los trabajadores vinculados a la administración pública.
