Falsas vacantes exigen dinero y roban datos personales.
Una nueva modalidad de estafa está poniendo en riesgo a quienes buscan empleo, especialmente a través de plataformas digitales. El caso quedó al descubierto tras el testimonio de una víctima conocida como Carmen Cruz que, por poco, cae en el engaño luego de enviar su hoja de vida a través de un portal reconocido de empleo y ser contactada por supuestos representantes de una empresa “seria”. Según relató, todo comenzó en Semana Santa, cuando fue contactada vía WhatsApp por personas que aseguraban pertenecer a una empresa de seguridad. Le ofrecieron una vacante laboral con condiciones aparentemente formales: proceso de selección, envío de documentos, exámenes y acompañamiento constante. Todo parecía legítimo.
Sin embargo, el engaño se revela cuando los supuestos reclutadores le informan que debía realizar un curso obligatorio de atención al cliente para continuar con el proceso. El costo: 99 mil pesos, que debía consignar de inmediato. Aunque la víctima manifestó no tener el dinero en ese momento, las llamadas insistentes continuaron, incluso desde diferentes números y perfiles con fotografías para generar confianza. La situación levantó sospechas cuando decidió contactar directamente a la empresa real, donde le confirmaron que no estaban realizando ese tipo de convocatorias y, aún más importante, que nunca solicitan dinero a los aspirantes. Fue entonces cuando entendió que estaba frente a una estafa bien estructurada. Este caso no sería aislado. Según denuncias, los delincuentes estarían utilizando información extraída de plataformas de empleo para contactar a las personas, haciéndose pasar por empresas reconocidas. Aprovechan la necesidad de trabajo y la urgencia económica de muchos ciudadanos para manipularlos y obtener dinero o datos personales.
El riesgo no solo está en la pérdida económica. Entregar documentos personales, certificados y datos sensibles puede abrir la puerta a otros delitos como suplantación de identidad o fraudes financieros. Por eso, las autoridades y expertos hacen un llamado urgente a la prevención. Es importante recordar que ninguna empresa seria exige pagos para procesos de selección, cursos o contratación. Todos estos costos, en caso de existir, deben ser asumidos por la compañía y no por el aspirante. Además, se recomienda verificar siempre la información directamente con la empresa, evitar compartir datos personales sin confirmar la autenticidad de la oferta y desconfiar de cualquier solicitud de dinero.
Hoy, la alerta está encendida. En medio de la necesidad de empleo, los delincuentes están encontrando nuevas formas de engañar. La recomendación es clara: no se deje presionar, verifique y, ante cualquier duda, denuncie. Porque caer en estas trampas puede costar mucho más que dinero.
