Propenden por legalidad de empresas y el cuidado de sus colaboradores en Ipiales

En Ipiales propenden por la legalidad de las empresas y el cuidado de sus colaboradores, por ello se dio a conocer la importancia de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Propenden por legalidad de empresas y el cuidado de sus colaboradores en Ipiales

En Ipiales propenden por la legalidad de las empresas y el cuidado de sus colaboradores, por ello se dio a conocer la importancia de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El inspector de trabajo Julio Hernández, indicó “el Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene un plan de acción, el cual fue aprobado en la sesión de noviembre del 2022, que entre otras funciones tiene el capacitar los responsables del sistema de gestión tanto públicos como privados. El Sistema General de Riesgos Laborales establece las responsabilidades dentro de todos los miembros del comité, tanto públicos como privados, en este caso asiste la responsabilidad de reportar todas las enfermedades laborales, todas las enfermedades que tengan que ver con ocasión al trabajo, de igual manera los accidentes de acuerdo a las directrices establecidas en el decreto 1072”.

Obligación

“Las empresas están obligadas a implementar el Sistema de Gestión desde un empleado hasta los que tengan en su nómina, dependiendo del riesgo de la empresa si está clasificada en nivel 1, nivel 2, 3, 4 o 5 y asisten unos estándares mínimos para el cumplimiento frente al Sistema de Gestión. El decreto atiende de que las empresas una vez se funden o se creen, estén inscritas en Cámara de Comercio deben cumplir a cabalidad con la implementación del Sistema de Gestión”, agregó Hernández.

“Hay sanciones, el Ministerio de Trabajo, Dirección Territorial de Nariño tiene responsabilidades de la vigilancia, supervisión y sanción en el caso de incumplimiento por parte de las empresas a la implementación del sistema, las sanciones las establece o las pondera directamente la Dirección Territorial de acuerdo con el nivel o el patrimonio que tenga la empresa, los empleados y capacidad de pago. El seguimiento lo hacemos directamente de parte del ministerio de trabajo directamente con las visitas que hacemos los funcionarios adscritos a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Ipiales a las diferentes empresas que se encuentran localizadas en el territorio de nuestra jurisdicción que abarca 11 municipios de la Exprovincia de Obando”, concluyó.

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