Las discusiones preliminares sobre el ajuste del salario mínimo en Colombia para 2026 han comenzado en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Tras un año 2025 marcado por la estabilización de precios. El debate quiere encontrar un equilibrio que no reavive la inflación ni frene la creación de empleo formal en el país.
Cifras clave y puntos de partida
El Ministerio de Hacienda ha señalado que el punto de partida para negociación que cerró en torno al 3,5%. Sumado a un índice de productividad laboral que se estima en 1,2%. Con estas cifras, los analistas proyectan un aumento que podría oscilar entre el 5% y el 6%. Esto busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores colombianos sin imponer una carga excesiva sobre los costos no salariales de las empresas.
A pesar de estas proyecciones moderadas, las centrales obreras han manifestado su intención de buscar un incremento de dos dígitos. El aumento del costo de vida en sectores críticos como la vivienda y la energía aun no refleja en el índice general de precios. Por lo que solicitan una compensación adicional para los sectores de menores ingresos.
El reto de la concertación
El Gobierno de turno ha reiterado su compromiso con la concertación, buscando evitar un aumento por decreto que pueda generar inestabilidad. Los gremios empresariales advierten sobre la necesidad de cuidar la sostenibilidad de las micro y pequeñas empresas, que son las principales generadoras de empleo. Una decisión equilibrada será fundamental para consolidar la recuperación económica que el país ha venido experimentando en los últimos trimestres.
