Bogotá, 22 de agosto de 2026.
Los trabajadores colombianos comenzaron a experimentar nuevos cambios en sus condiciones laborales durante julio de 2026, como parte de la implementación de la reforma laboral y de la reducción progresiva de la jornada de trabajo.
Uno de los principales cambios es que, desde el 15 de julio de 2026, la jornada máxima pasó de 44 a 42 horas semanales, sin que esto signifique una reducción del salario de los trabajadores. Las horas pueden distribuirse entre cinco o seis días, respetando el día de descanso.
