Washington, 20 de septiembre de 2025. La Casa Blanca anunció una reforma migratoria que impone una tarifa de USD 100.000 por cada nueva solicitud de visa H-1B —la visa para trabajadores extranjeros con habilidades especializadas—. Sin embargo, las autoridades aclararon que esta tarifa no aplicará para quienes ya tienen la visa ni para renovaciones.
Detalles de la medida
- El aumento fue firmado mediante una proclamación presidencial el 19 de septiembre de 2025.
- La tarifa de USD 100.000 es una sola vez (“one-time fee”) para nuevas peticiones H-1B, y no será anual para los mismos solicitantes.
- No afectará a quienes ya poseen una visa H-1B, ni a quienes estén renovándola. Tampoco se aplicará a quienes hayan entrado en el programa antes de la fecha de vigencia de la medida.
Motivaciones y reacciones
- Según la administración, el objetivo es asegurar que el programa H-1B cumpla su propósito original: cubrir vacantes que no pueden ser llenadas por trabajadores estadounidenses, y evitar abusos en los que empresas traían talento extranjero a bajo costo.
- Grandes compañías tecnológicas y financieras —como Microsoft, Amazon, JPMorgan— reaccionaron con preocupación, pues dependen del programa H-1B para talento especializado.
- India, país con gran número de beneficiarios del H-1B, expresó que la medida podría “interrumpir familias” y generar consecuencias humanitarias si no se clarifican los criterios y excepciones.
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Vigencia y aplicación
- La medida entra en vigor el 21 de septiembre de 2025 para nuevas solicitudes.
- Peticiones presentadas previamente a esa fecha no se verán afectadas.
Implicaciones potenciales
- Aumento de costos importantes para empresas que contratan trabajadores extranjeros con visa H-1B.
- Posible reducción en el número de solicitudes nuevas al H-1B, lo que podría afectar la competitividad de firmas que dependen de talento global.
- Tensiones diplomáticas, especialmente con países de Asia que envían muchos solicitantes H-1B, por el impacto económico y social.
- Revisión de políticas internas de movilidad y contratación internacional dentro de empresas que trabajan cruzando fronteras.