En las últimas horas el Consejo de Estado ratificó la decisión del Tribunal Administrativo de Cundinamarca de tumbar el nombramiento de Diego Molano como ministro de Defensa en el Gobierno del expresidente Iván Duque por no cumplir con la cuota de género en ese gabinete.
Actualmente, esta decisión no tiene ningún efecto porque este fallo del Consejo de Estado no correspondía a un proceso sancionatorio. También se aclaró que las acciones de Diego Molano como jefe de esa cartera tienen presunción de legalidad.
Más bien, esta decisión del alto tribunal marca un antecedente en cuanto a las cuotas de género en los gobiernos y lo que mostró el nombramiento de Molano es un ejemplo de cómo no se debe hacer.
Explicaciones
Según explicó la sala, “si la cuota de mujeres equivale a un número entero y un decimal, la necesidad de ejercer acciones afirmativas en favor del género históricamente discriminado obliga a que la cifra se aproxime al número entero siguiente, independientemente de que el decimal sea inferior o mayor al 0,5%.”
Dado que los cinco de los 18 ministerios que ocupaban las mujeres en ese entonces era equivalente al 27,7% del gabinete de Duque, la sala concluyó que no se cumplió con la cuota legal de género, correspondiente al 30 % exigido por la ley.
En primera instancia, el Tribunal Administrativo de Cundinamarca accedió a las pretensiones y declaró la nulidad del cargo de Molano. Sostuvo que se violó la exigencia legal consistente en que el 30% de los más altos cargos del Estado fuera ocupado por mujeres.
“Ello en la medida en que el nombramiento de Diego Molano como ministro de Defensa supuso que el gabinete estuviera ocupado solo por cinco mujeres, cuando el cumplimiento de la ley exigía que, como mínimo, seis de las jefaturas de los ministerios fueran ocupadas por ellas”, indicó el Consejo de Estado.
Entonces, el Consejo de Estado ratificó la decisión del Tribunal de anular ese cargo porque fue violatorio de la cuota mínima de género en el gabinete del expresidente Iván Duque.
