El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección del ministro Antonio Sanguino, ha puesto en marcha un plan de inspecciones y vigilancia en diversas empresas, incluyendo medios de comunicación a raíz de las recientes denuncias públicas de acoso sexual y laboral.
EL ministro Sanguino enfatizó que el propósito de estas acciones no es primordialmente sancionatorio, sino que busca revisar y ajustar los protocolos internos de las compañías a la luz del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por Colombia el año pasado.
El ministro Sanguino explicó que el acoso sexual es considerado un tipo de acoso laboral y, como tal, está identificado en el convenio. de la OIT. Esta clasificación otorga al Ministerio de Trabajo la competencia para intervenir en asuntos estrictamente laborales relacionados con este delito. Las inspecciones se centrarán en constatar qué ha sucedido con las denuncias recibidas por las instancias internas de las empresas y cuáles son los protocolos existentes para reaccionar ante casos de acoso laboral, incluyendo los de índole sexual.
Sanguino aclaró que, si bien el acoso sexual puede ser un delito que compete a la Fiscalía General de la Nación, el Ministerio se enfoca en la dimensión laboral del problema. Dijo que, en los casos donde se encuentren hechos que deben ser conocidos por la justicia, el Ministerio enviará las copias correspondientes, asegurándose de actuar siempre dentro de su competencia como autoridad laboral del país.Siga a Caracol radio en Google Discover
Para evitar cualquier percepción de parcialidad, el Ministerio también adelantará labores de inspección en RTVC en los próximos días, además de Caracol y RCN, donde también se han recibido querellas. Sobre el resultado esperado de estas inspecciones, el ministro Sanguino señaló que, al no ser un proceso sancionatorio en su esencia, una de las posibles conclusiones podría ser la instalación de mesas de diálogo social tripartito.
