Con el firme propósito de seguir mejorando la calidad en la atención y la gestión hospitalaria, la ESE Centro Hospital Divino Niño celebró el primer Comité de Gestión y Desempeño Institucional del año 2025. Este evento, de gran relevancia para la institución, tuvo lugar en un ambiente de colaboración y compromiso hacia la mejora continua de los procesos administrativos y asistenciales en Tumaco.
La reunión estuvo encabezada por la gerente de la institución, Mónica Rodríguez, quien, a lo largo de la jornada, reafirmó el compromiso de la ESE Centro Hospital Divino Niño con la calidad del servicio de salud y la transparencia en la gestión. Durante el evento, se dio a conocer el Plan de Desarrollo Institucional para este nuevo año y se presentó el informe de cierre de la vigencia 2024, en el que se destacó el cumplimiento de los objetivos propuestos el año pasado.
Participación
En la reunión también participaron los coordinadores de las áreas administrativas y asistenciales, así como los subgerentes administrativos y de prestación de servicios de salud. Cada uno de ellos expuso los principales logros, desafíos y proyectos en curso, tanto en el ámbito administrativo como en el asistencial, con el fin de garantizar que la institución siga ofreciendo un servicio de salud eficiente y de calidad.
Uno de los puntos destacados de la jornada fue la discusión sobre las políticas del Decreto 612, un marco normativo clave para el buen funcionamiento de los hospitales públicos en Colombia. Este decreto establece directrices claras para la gestión administrativa y de calidad en los servicios de salud, asegurando una atención oportuna, eficiente y transparente.
Compromiso
A través de este comité, se ratificó el compromiso de la ESE Centro Hospital Divino Niño de cumplir con los requisitos establecidos en este marco normativo, garantizando que los procesos se desarrollarán de acuerdo con las mejores prácticas del sector.
La gerente Mónica Rodríguez destacó que este comité es un espacio fundamental para reflexionar sobre los avances obtenidos, identificar áreas de oportunidad y, sobre todo, plantear estrategias que sigan impulsando la mejora continua en los servicios que se ofrecen a la comunidad.
Aseguró que la institución sigue comprometida con la implementación de políticas y acciones que promuevan la calidad en todos los aspectos de la atención y gestión hospitalaria.
Logros
La realización de este tipo de encuentros no solo permite hacer un balance de los logros alcanzados, sino también identificar los retos que aún se deben enfrentar, con el objetivo de seguir mejorando cada día en los procesos que impactan directamente la salud y el bienestar de los usuarios.
El primer Comité de Gestión y Desempeño Institucional del 2025 se consolidó como un paso más en el proceso de fortalecimiento institucional del ESE Centro Hospital Divino Niño, un espacio clave para garantizar que la entidad cumpla con su misión de ofrecer una atención médica de calidad, eficiente y en beneficio de la comunidad que depende de sus servicios.