La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales iniciará sus trabajos el 1 de diciembre de 2025. Antes de esa fecha, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) presentará datos de productividad y de inflación, que servirán de insumo técnico para la discusión. Algunas fechas clave: presentación del IPC el 5 de diciembre, jornada de concertación el 9 de diciembre, etc. El primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo será el 15 de diciembre de 2025. En caso de no alcanzar consenso, el Gobierno podrá expedir el nuevo salario mínimo mediante decreto antes del 30 de diciembre de 2025 Determinar el nuevo valor del Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) para 2026 es clave para el poder adquisitivo de trabajadores, para las pensiones que lo tengan de referencia, y para el entorno empresarial. Un ajuste mayor al de años anteriores (inflación + productividad) podría significar mayores costos para empresas, pero también puede contribuir a mejorar ingresos reales de los trabajadores.
Inicia discusión anual de salario minino con cronograma de concertación
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