El Gobierno Nacional se encuentra en la cuenta regresiva para expedir un nuevo decreto del salario mínimo, luego de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el aumento decretado para 2026. Esta decisión obligó a la administración a preparar un nuevo ajuste con criterios económicos claros y dentro de un plazo establecido por la justicia.
Situación Actual
La suspensión del decreto con el aumento del salario mínimo —que buscaba beneficiar a cerca de 2,4 millones de trabajadores— dejó a millones en incertidumbre sobre cuánto recibirán este año. El Presidente ha expresado que respetará la decisión judicial, pero actuará “de acuerdo con la Constitución”, mientras se prepara un nuevo decreto transitorio.
¿Qué Debe Tener en Cuenta el Nuevo Decreto?
Para fijar un nuevo salario mínimo, el Gobierno deberá considerar criterios económicos y legales, incluidos:
- La inflación proyectada para 2026 y su impacto real.
- Indicadores de productividad empresarial y contribución de salarios al ingreso nacional.
- El crecimiento del PIB y metas económicas oficiales.
- El objetivo de preservar un salario vital y móvil conforme a la Constitución.
Plazo Judicial Para el Nuevo Decreto
El Consejo de Estado ha dado un plazo limitado para que el Gobierno expida un nuevo decreto del salario mínimo con una justificación económica sólida. Mientras esta nueva regulación no se publique, sigue el debate político y económico sobre el valor que tendrán los ingresos mínimos de los trabajadores.
