En su visita a DIARIO DEL SUR, el director encargado del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena Nariño, Bernardo Arturo Chamorro Guevara expresó que “accedo al cargo porque la Dirección General del Sena hizo estudio de mi hoja de vida y consideró que era la más adecuada para este proceso”.
Chamorro agregó que “la encargatura va hasta que se elija el director en propiedad que es un concurso que se abrió a nivel nacional, hay más de 4.200 personas para todas las direcciones y subdirecciones del Sena en todo el territorio colombiano, ya el proceso está avanzado en un 85 por cierto y seguramente en un terminó no muy largo ya se definirán quienes son los gerentes públicos que van a quedar en propiedad en la entidad”.
En cuanto al concurso como director Bernardo indicó que “yo me presente y han sido un proceso bastante arduo, de unos exámenes bastantes dispendiosos desarrollados por la Escuela Superior de Administración Publica tanto de la parte técnica, como de la parte de competencias personales”.
Añadió que “igualmente se hizo un estudio de las hojas de vida, en todo ese proceso ya se ha surtido el 85 por ciento restando solamente un 15% que son las entrevistas situacionales que se programarán en su debida oportunidad por parte del operador que es la Esap”.
El funcionario también aseguró que “en el Sena llevó poco más de 10 años, no consecutivos, yo ya fui directivo del 2006 al 2012, posteriormente a través de un concurso de la Comisión Nacional del Servicio Civil, tuve la oportunidad de volver como profesional en el área de instancias de concertación y competencias laborales y estoy en ese cargo desde el 2019, ya en cargo administrativo”.
Población
Respecto a cuantos alumnos tiene el Sena en este momento el director encargado de la seccional nariño respondió que “la población del Sena es fluctuante porque existen ofertas trimestrales y así como están ingresando cierto número de aprendices, igualmente van egresando permanentemente”.
Dijo además que “podríamos hablar que, en la ciudad de Pasto, estamos por encima de los 1.200 aprendices en formación titulada, pero en formación complementaria, en emprendimiento, en formación virtual, que usualmente la gente llama los cursos cortos, que son programas de formación que van desde 20 a 120 horas, la atención es mucho mayor de miles de personas al año”.
Tecnologías
Chamorro afirmó que “el Sena tiene unas tecnologías medulares en cada uno de sus centros de formación, el centro de Pasto que es el más grande, su tecnología va hacia los temas de producción más limpia, temas ambientales, no obstante, hay programas que son de mucho interés y de mucha demanda como lo que tiene que ver con mecatrónica, gastronomía y también en comercio y servicios siendo Pasto una ciudad eminentemente comercial, también la demanda es muy fuerte”.
Finalmente explicó que “obviamente nosotros tenemos que responder a esa demanda, igual en Ipiales el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional tiene también una oferta hacia su tecnología medular que es la parte de comercio y servicios, pero teniendo en cuenta la región que es agropecuaria, también tiene una oferta muy fuerte en estos temas, lo mismo para Tumaco”.