Diana Carolina Espinosa Trujillo, exsecretaria de la Mujer, Equidad de Género e Inclusión Social de Tunja/foto: archivo particular.
La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra Diana Carolina Espinosa Trujillo, exsecretaria de la Mujer, Equidad de Género e Inclusión Social de Tunja, por presuntas irregularidades relacionadas con la documentación académica presentada para su nombramiento y permanencia en el cargo.
De acuerdo con la investigación adelantada por el Ministerio Público, la exfuncionaria habría consignado en su hoja de vida registrada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (SIGEP) información relacionada con estudios de posgrado que, al parecer, no pudo acreditar durante el proceso de verificación.
Según el ente de control, Espinosa Trujillo manifestó haber cursado cuatro semestres de un posgrado en Gestión Psicosocial en Contextos de Trabajo. Sin embargo, dentro de la actuación disciplinaria se habría evidenciado que no identificó la institución educativa donde presuntamente adelantó dichos estudios ni aportó soportes suficientes que permitieran validar esa información. La Procuraduría también señaló que la exsecretaria habría presentado otro título de especialización mediante un diploma que sería presuntamente falso.
Dicho documento, junto con los demás soportes académicos entregados, habría sido determinante para su vinculación, posesión y continuidad como secretaria de despacho en la administración municipal. El organismo de control recordó que para ejercer el cargo de secretaria de la Mujer, Equidad de Género e Inclusión Social era obligatorio acreditar un título de posgrado en modalidad de especialización, requisito contemplado dentro del perfil exigido para ocupar esa dependencia.
Por estos hechos, la Procuraduría calificó provisionalmente la conducta como una falta gravísima cometida a título de culpa gravísima. No obstante, el proceso disciplinario continúa en etapa de investigación y la exfuncionaria podrá ejercer su derecho a la defensa y al debido proceso.
El caso ha generado reacciones en distintos sectores de Tunja, donde ciudadanos han pedido claridad frente a los filtros y procesos de verificación aplicados para la designación de funcionarios públicos en cargos de alta responsabilidad dentro de la administración municipal.
