Bogotá, marzo de 2025. En un esfuerzo conjunto por fortalecer la formación y empleabilidad en el sector digital, la Federación Colombiana de Software y Tecnologías Informáticas Relacionadas (Fedesoft), en alianza con Fundación Corona y GOYN Bogotá, han lanzado una iniciativa estratégica para brindar oportunidades a jóvenes que actualmente no estudian ni trabajan, facilitando su acceso a la educación y el empleo en tecnología.
Según datos recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), cerca de 2,6 millones de jóvenes en Colombia se encuentran sin acceso a educación ni empleo formal, representando el 24,2% de la población joven. En respuesta a este desafío, esta alianza busca potenciar el talento digital a través de cinco ejes estratégicos:
- Diseño y certificación de programas de formación especializados para el sector TI.
- Coordinación entre la industria, instituciones educativas y el gobierno para cerrar brechas de talento digital.
- Promoción de iniciativas que incentiven el crecimiento del talento TI y su empleabilidad.
- Desarrollo de estrategias de capacitación (upskilling y reskilling) para mejorar la inserción laboral.
- Análisis de datos del sector TI para fortalecer estrategias de desarrollo de talento.
Ximena Duque, Presidente Ejecutiva de Fedesoft, destacó la importancia de esta alianza para la educación STEM y la conexión de jóvenes con oportunidades laborales. “Desde Fedesoft reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo del talento TI a través de iniciativas como la Maratón de Inmersión, TalentSoft y Hackathones, que facilitan la inserción de jóvenes en la industria de software y TI del país”, afirmó.
Por su parte, Ricardo Ortiz, Presidente de la Junta Directiva de Fedesoft y Fundador de SIIGO, subrayó la importancia de la formación de última milla para lograr una efectiva transición entre la academia y el entorno laboral. A su vez, Daniel Uribe, Director Ejecutivo de Fundación Corona, enfatizó la necesidad de articular esfuerzos entre diversos actores para consolidar un ecosistema de formación y empleo más accesible y flexible.
Esta iniciativa proyecta impactar a 300 colegios con estrategias de formación digital y capacitar a 1.000 jóvenes en habilidades tecnológicas, facilitando su incorporación en el mercado laboral mediante células productivas de trabajo.
Camilo Franco, Director de GOYN Bogotá, resaltó la urgencia de implementar estrategias integrales para la empleabilidad juvenil, priorizando el sector digital como una plataforma clave para el crecimiento profesional y la movilidad social. “El sector digital ha sido identificado como una de las industrias con mayor demanda de talento, lo que lo convierte en un motor clave para la generación de oportunidades laborales”, concluyó.
Esta alianza se alinea con las estrategias del Ministerio de Educación Nacional para fortalecer la educación STEM y fomentar la inclusión laboral en el sector tecnológico, consolidando así una ruta para el desarrollo del talento digital en Colombia.