Tras un encuentro de las autoridades regionales con el Instituto Nacional para Ciegos, Inci, se estableció un plan de acción para el actual año que impulsa la empleabilidad de las personas con discapacidad, PcD.
Se formularon compromisos para garantizar espacios de aprendizaje y laborales tanto en los sectores públicos como privados.
La secretaria de Equidad de Género e Inclusión Social, Segis, Elsy Melo, explicó “durante la segunda sesión de la Subcomisión Laboral, Social y Productiva para las Personas con Discapacidad y sus cuidadores, se establecieron los siguientes compromisos: asumir por parte de la Segis la secretaria técnica de la instancia. En la sesión a realizarse el próximo mes se deberá entregar el borrador del reglamento interno de la Subcomisión”.
Así mismo se determinó “establecer un representante por cada uno de los tipos de discapacidad para que haga parte de la Subcomisión, articular acciones de manera conjunta con el Ministerio del Trabajo (Territorial Nariño), para la generación de talleres dirigidos al sector público, privado y comunidad en general, sobre la normativa y bondades de la empleabilidad de PcD”.
Por su parte desde la Inci se indicó, “esta instancia coordina acciones para que el sector público y privado generen procesos de formación para el trabajo, producción y empleo digno; para ello se formularon compromisos como espacios de capacitación sobre normativa de empleabilidad, campañas de sensibilización, fortalecimiento de emprendimientos de PcD entre otras que permitiran garantizarles espacios laborales”.
