La Alcaldía Distrital de Tumaco, por medio de la Secretaría de Gobierno y la Oficina de Desarrollo e Integración Social (ODIS), continúa dando pasos firmes hacia la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad, con un enfoque integral que promueve la equidad y el desarrollo social en el territorio.
En un esfuerzo articulado con la Diócesis de Tumaco y la Pastoral Social, y en el marco del proyecto ‘Tejiendo Entornos Inclusivos’, se llevó a cabo un espacio de concertación con diversos actores clave. El objetivo principal fue identificar estrategias que potencien las habilidades y capacidades de esta población, promoviendo su participación activa en el entorno económico y laboral.
Diálogo
El evento reunió a representantes de la Cámara de Comercio, empresarios locales, funcionarios de la DIAN, miembros del Comité de Discapacidad y voceros de la población con discapacidad. Durante la jornada, se dialogó sobre las ventajas de contratar personas con discapacidad, destacando los beneficios tributarios que ofrece la ley y las oportunidades de crecimiento para las empresas que apuestan por una inclusión real.
Mireya Angulo, directora de la Oficina de Desarrollo e Integración Social, expresó su firme compromiso con esta causa. “Desde la ODIS trabajamos con convicción por una Tumaco más incluyente. Estamos convencidos de que la discapacidad no limita el talento ni el aporte que cada persona puede hacer a la sociedad. Nuestra labor es abrir caminos, derribar barreras y generar oportunidades”, afirmó.
Este espacio permitió visibilizar las experiencias de vida de personas con discapacidad que ya están insertas en el mercado laboral, demostrando que la inclusión no solo es posible, sino que es beneficiosa para el crecimiento social y económico del distrito.
Acuerdos
Asimismo, se generaron acuerdos entre el sector privado y las instituciones públicas para avanzar en la implementación de políticas que promuevan una empleabilidad sostenible e inclusiva. La articulación entre la institucionalidad y la sociedad civil se consolida como una herramienta clave para garantizar el ejercicio pleno de los derechos laborales de esta población.
La administración distrital reiteró su voluntad de seguir apoyando este tipo de iniciativas que fortalecen el tejido social y promueven una cultura de respeto, inclusión y diversidad en Tumaco.
Con esta jornada, la Alcaldía reafirma su compromiso de no dejar a nadie atrás, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en lo relacionado con la igualdad de oportunidades, el trabajo decente y la reducción de desigualdades.
El proyecto ‘Tejiendo Entornos Inclusivos’ continuará desarrollando acciones en otras zonas del departamento de Nariño, con el propósito de construir comunidades más justas, participativas y cohesionadas.