Más de 100 empresas y microempresas participaron en la Feria de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, jornada que facilitó el encuentro entre empleadores y personas interesadas en acceder a un puesto de trabajo.
La actividad promovió el encuentro directo entre empleadores y personas que buscan una oportunidad de trabajo. La programación incluyó intermediación laboral, orientación jurídica y capacitación sobre contratación incluyente.
Actividad
Durante la actividad se recibieron hojas de vida, se desarrollaron procesos de intermediación laboral y se ofrecieron espacios de orientación dirigidos a empresarios y asistentes sobre los distintos tipos de discapacidad, la ruta de certificación, la normativa vigente y las condiciones para una contratación incluyente.
El director del Ministerio de Trabajo en Nariño, David Bravo, al respecto mencionó que: «Identificamos que las empresas tenían dificultades para vincular a personas con discapacidad. Por eso, a través del Comité Departamental de Discapacidad, definimos la feria para acercar las vacantes disponibles a quienes buscan una oportunidad laboral”.
Horacio Torres, asistente a la feria y persona con discapacidad visual, destacó la importancia de dar continuidad a este tipo de jornadas, que acercan a los aspirantes con el sector empresarial.
Derechos
William Martínez, profesional de apoyo del componente de Discapacidad de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social, resaltó la iniciativa y expresó que estas acciones le abren grandes puertas a o laboral, garantizando los derechos de las personas.
El funcionario explicó que la estrategia busca ampliar el acceso al empleo y avanzar hacia un departamento con mayores condiciones de igualdad para las personas con discapacidad, quienes cuentan con estos procesos para mejorar su calidad de vida.
La jornada fue organizada por el Comité Departamental de Discapacidad, con el respaldo de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social y la participación de Best Buddies Colombia.
También participó la Cámara de Comercio de Pasto, Comfamiliar de Nariño, la Alcaldía de Pasto, Camacol, Fenalco, Fundhap, el Ministerio del Trabajo, el SENA Regional Nariño, el Instituto Departamental de Salud de Nariño y la Oficina de Planeación Departamental.
