El mundo laboral puede ser un entorno complejo, donde las dinámicas de poder a veces generan situaciones cuestionables. Este es el caso de una polémica dinámica realizada por una empresaria en una pastelería de Zapopan, Jalisco, que ha generado un intenso debate en redes sociales.
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En un video que ha circulado ampliamente, se observa a la empresaria organizando una dinámica en la que ofrece un día libre como premio. Para participar, las empleadas deben detener una hoja de papel que ella coloca en la parte superior de una puerta de vidrio, utilizando únicamente la cabeza. A medida que la hoja cae, las trabajadoras intentan atraparla, pero se golpean constantemente, lo que provoca risas entre las presentes.
Aunque el objetivo aparente era incentivar al personal, la dinámica ha sido ampliamente criticada en redes sociales. Muchos usuarios consideran que esta actividad, más allá de su intención lúdica, es profundamente humillante y poco respetuosa con las trabajadoras. La controversia se ha avivado a medida que el video se ha vuelto viral, desatando un debate sobre las práctic as de motivación en el entorno laboral y el respeto a los derechos de los empleados.
Críticos argumentan que el ejercicio trivializa el tiempo libre y fomenta un ambiente de trabajo en el que la dignidad de los empleados es puesta en juego por un premio que debería ser considerado un derecho, no un incentivo condicionado a una dinámica cuestionable. La situación ha puesto en evidencia la necesidad de reflexionar sobre las estrategias de motivación y el impacto que estas pueden tener en la moral y el bienestar de los trabajadores.