La Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico lanzaron oficialmente la convocatoria 2026 del programa ‘LiderTesas’, una apuesta ambiciosa para fortalecer el talento de las mujeres dueñas de negocios en la capital. Esta iniciativa ofrece formación gratuita en áreas críticas como finanzas, estrategia digital y habilidades comerciales, buscando que las participantes alcancen la sostenibilidad y la formalización empresarial. De igual manera, el programa prioriza a mujeres mayores de 28 años que lideran emprendimientos o pequeñas unidades productivas en las diversas localidades del distrito. A través de este esquema, el gobierno local pretende beneficiar a 1.200 emprendedoras durante el presente año, dotándolas de herramientas prácticas para competir en mercados cada vez más exigentes.
En cuanto a la metodología, ‘LiderTesas’ utiliza jornadas de asistencia técnica y cursos intensivos tipo bootcamp que garantizan un aprendizaje ágil y aplicable de forma inmediata. La primera jornada presencial de este ciclo tendrá lugar el próximo 28 de febrero de 2026 en el Centro de Talento Creativo, situado en el corazón del Bronx Distrito Creativo. Asimismo, los talleres enfocan sus contenidos en la gestión productiva real, permitiendo que las beneficiarias organicen sus flujos de caja y potencien su presencia en redes sociales mediante estrategias de marketing digital efectivas. Por esta razón, las autoridades invitan a las interesadas a completar el formulario de inscripción digital para asegurar su cupo en este proceso que no genera ningún costo para el bolsillo de las ciudadanas.
El programa ‘LiderTesas’ abre cupos para 1.200 emprendedoras
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Respecto al impacto social, Mónica Flórez, subdirectora de Emprendimiento y Negocios de la Secretaría, resaltó que el programa trabaja arduamente para cerrar las brechas de género en el ecosistema empresarial bogotano. Igualmente, la estrategia adapta sus módulos según el nivel de madurez de cada negocio, reconociendo que las necesidades de una microempresa familiar difieren de aquellas con proyección de crecimiento a mediano plazo. Por otra parte, la participación en estas jornadas facilita la integración de las mujeres a redes institucionales y ferias de comercialización organizadas por el Distrito. De este modo, las emprendedoras no solo adquieren conocimientos teóricos, sino que también acceden a vitrinas reales donde pueden visibilizar sus productos y concretar nuevas alianzas estratégicas.
Adicionalmente, el valor del programa trasciende la capacitación técnica al fomentar la creación de comunidades de apoyo mutuo entre las participantes. Testimonios de cohortes anteriores, como el de Clara Marina González, confirman que la red de contactos representa uno de los activos más valiosos, permitiendo el intercambio de ideas y la generación de negocios colaborativos. De igual modo, este enfoque humano fortalece la autonomía económica de las mujeres y contribuye al desarrollo social de los barrios más vulnerables de la capital. Por consiguiente, ‘LiderTesas’ se consolida como un pilar fundamental de la política pública de desarrollo económico, demostrando que la inversión en el talento femenino genera retornos positivos para toda la productividad de la ciudad.
El programa ‘LiderTesas’ abre cupos para 1.200 emprendedoras
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Por otro lado, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico complementa esta oferta con otros programas como ‘Salvavidas al Empleo’, el cual otorga apoyos económicos de hasta $800.000 pesos por trabajador para incentivar la contratación formal. Estas acciones conjuntas forman un ecosistema de protección y fomento para que «Bogotá, mi Ciudad, mi Casa» camine segura hacia una reactivación económica incluyente y moderna. Las interesadas pueden consultar todos los detalles y fechas adicionales en la página web oficial de la entidad o a través de los canales de atención de Bogotá te Escucha. Mientras avanza el cronograma de 2026, la capital reafirma su compromiso con el emprendimiento liderado por mujeres como motor de transformación y progreso nacional.
