La rápida evolución de la tecnología, especialmente en áreas como la inteligencia artificial, la automatización y el análisis de datos, está cambiando de forma profunda el perfil de los profesionales que buscan las empresas. Un informe difundido este sábado revela que cerca del 70% de las competencias laborales más demandadas en la actualidad no existían hace apenas cinco años, lo que evidencia la velocidad con la que evoluciona el mercado del trabajo.
La capacitación continua, una necesidad
Especialistas en recursos humanos coinciden en que los conocimientos adquiridos durante la formación universitaria ya no son suficientes para toda la vida laboral. En su lugar, las organizaciones priorizan candidatos capaces de adaptarse rápidamente, aprender nuevas herramientas digitales y desarrollar habilidades relacionadas con la innovación.
Entre las competencias con mayor crecimiento destacan:
- Inteligencia artificial aplicada.
- Análisis e interpretación de datos.
- Automatización de procesos.
- Ciberseguridad.
- Gestión de proyectos digitales.
- Comunicación y liderazgo en entornos híbridos.
