Este miércoles, el mundo empresarial se une para conmemorar el Día Global de Adquisición de Talento, una fecha que destaca la labor de quienes identifican, atraen y seleccionan al mejor talento humano. Desde su creación en 2018 por KRT Marketing Agency y la Asociación de Profesionales de Adquisición de Talento (ATAP), esta efeméride ha ganado reconocimiento internacional.
Un pilar para el éxito organizacional
En un entorno laboral cada vez más competitivo, la gestión del talento se ha convertido en una piedra angular para el crecimiento empresarial. Las organizaciones dependen de equipos diversos, capacitados y comprometidos para alcanzar sus metas. Por ello, la adquisición de talento no es solo una tarea operativa, sino una estrategia integral que impacta directamente en la productividad y sostenibilidad de las compañías.
¿Qué implica adquirir talento?
La adquisición de talento es el proceso mediante el cual se encuentran y contratan trabajadores cualificados. Este trabajo lo realizan reclutadores, gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos, todos enfocados en hallar a la persona ideal para cada puesto. Más allá de cubrir vacantes, su misión es construir equipos que impulsen la visión y misión de las organizaciones.
Celebraciones alrededor del mundo
Durante esta jornada, ciudades como Boston, Chicago, Dallas-Fort Worth, Washington D. C., Portland y San Diego se suman con actividades especiales. Desde conferencias y talleres hasta almuerzos y happy hours, las empresas del sector comparten buenas prácticas, exploran nuevas tendencias y reconocen el valor de quienes dedican su carrera a construir el capital humano.
Una fecha para reflexionar y avanzar
El Día Global de Adquisición de Talento no solo celebra una profesión, sino que invita a reflexionar sobre el papel estratégico que juega el talento en el éxito empresarial. En cada contratación, hay una oportunidad de transformar el futuro de una organización. Y hoy, más que nunca, ese futuro se construye con personas.