Se dispararon las vacantes de 36 horas semanales para “hacerle el quite” al salario mínimo de $2 millones: ¿es legal?
En varias plataformas de empleo en Colombia ha surgido una tendencia preocupante entre algunas empresas de publicar ofertas de trabajo con jornadas de 36 horas semanales y remuneraciones que, al calcularlas proporcionalmente, resultarían por debajo del salario mínimo legal vigente del país para 2026. Esta práctica se ha intensificado tras el reciente aumento del salario […]










