Mujeres colombianas asumen triple carga de cuidado no pago y ganan 20 % menos que los hombres
Aunque las mujeres colombianas estudian más y desertan menos que los hombres, su participación laboral sigue siendo menor debido a la carga desproporcionada del trabajo de cuidado no remunerado, que limita su acceso al empleo formal y perpetúa la brecha salarial.










