El déficit de talento TI y la urgencia de modelos laborales más inclusivos están llevando a que cada vez más empresas tecnológicas apuesten por mujeres en posiciones directivas como motor de transformación.
El liderazgo femenino eleva un 26% el retorno de inversión en empresas colombianas Leer más »
El más reciente Global Mind Health Report 2025 revela una realidad agridulce para Colombia: mientras el país se consolida en el noveno puesto mundial en bienestar mental para adultos mayores, la población joven (18 a 34 años) enfrenta un deterioro sin precedentes
América Latina inicia el 2026 bajo la sombra de un crecimiento proyectado del 2,3%, una cifra que, aunque aleja el fantasma de la crisis inmediata, condena a la región a un estancamiento frente a la velocidad de Asia y África
Aunque la participación laboral femenina alcanza el 53,4% y la presencia de mujeres en cargos directivos ha crecido 40%, todavía hay niñas que no se imaginan liderando, adolescentes que dudan de su voz y mujeres que no confían en su poder.
Esta política busca establecer una hoja de ruta nacional para fortalecer las competencias digitales de estudiantes, docentes y ciudadanos, articulando esfuerzos entre el sector educativo, tecnológico y productivo
Además de los conflictos geopolíticos, la desigualdad, la digitalización, la seguridad y la sostenibilidad serán otros de los temas cruciales que desencadenarán conversaciones y transformaciones profundas en la región.
El déficit de talento TI y la urgencia de modelos laborales más inclusivos están llevando a que cada vez más empresas tecnológicas apuesten por mujeres en posiciones directivas como motor de transformación.
El 23% de los jóvenes colombianos compra por recomendación de influencers, el 55% no tiene ahorros de emergencia suficientes y el 51% prioriza ahorrar para imprevistos, señales claras de que la Generación Z está replanteando las reglas tradicionales del dinero en la región.
La generación Z y el dinero ¿cómo están cambiando las reglas del ahorro y el consumo? Leer más »
Colombia concentra el 20% de la demanda total de talento digital analizada por OBS, con 24.670 posiciones identificadas. El 44% corresponde a Desarrolladores de Software, confirmando el liderazgo del perfil tecnológico en un mercado donde la transformación digital ya no es tendencia, sino estructura
Con un 82% de avance en metas nacionales de gestión de residuos, más de 20 millones de m² certificados bajo estándares sostenibles y un crecimiento del 57% en vivienda sostenible, el país confirma que la sostenibilidad ya no es discurso, es política pública, inversión y ventaja competitiva.
El diseño de interiores se consolida como motor económico y urbano en Latinoamérica Leer más »
