Más allá del salario, las trabajadoras domésticas deben contar con afiliación a salud, pensión y riesgos laborales.
Las empleadas domésticas son una pieza clave en la vida diaria de millones de hogares colombianos. Su labor garantiza actividades esenciales como el aseo, el cuidado y la preparación de alimentos, y permite que muchas personas puedan desempeñar trabajos fuera del hogar. Aunque durante años fue un oficio poco visible, hoy cuenta con reconocimiento legal y reglas claras.
El incremento anual del salario mínimo no solo afecta a las empresas y al sector formal. También tiene un impacto directo en los hogares que contratan servicio doméstico, ya que cada ajuste modifica los costos, las obligaciones legales y la planificación financiera de las familias.
Con el salario mínimo de 2026 ya establecido, surge nuevamente una inquietud común: ¿cuánto debe pagarse a una empleada doméstica, ya sea por mes o por días? La respuesta no solo implica un ingreso mayor frente a 2025, sino también el cumplimiento de responsabilidades legales que aplican incluso cuando el trabajo se realiza por jornadas ocasionales.
¿Cuál es el salario de las empleadas domésticas en 2026?
A partir de 2026, el salario de las empleadas domésticas en Colombia se actualizó con el aumento del salario mínimo legal mensual vigente. Para este año, el mínimo quedó en 1.746.882 pesos, lo que representa un incremento del 23 % frente a 2025. A este monto se suma el auxilio de transporte de 249.095 pesos mensuales para quienes no viven en el lugar de trabajo y cumplen los requisitos legales, llevando el ingreso total mensual a cerca de 2 millones de pesos.
Este ajuste aplica tanto para trabajadoras de tiempo completo como para quienes laboran por días o en jornadas parciales. En todos los casos, la ley exige que el pago sea, como mínimo, proporcional al salario legal y que se reconozcan las obligaciones laborales correspondientes, incluso si el servicio se presta solo algunos días al mes.
Pago mensual de una empleada doméstica en 2026
Para las trabajadoras que desempeñan sus funciones a tiempo completo y no residen en el hogar del empleador, el salario base mensual es de 1.746.882 pesos. A esta cifra se añade el auxilio de transporte de 249.095 pesos, siempre que el ingreso no supere dos salarios mínimos. Con ambos conceptos, el pago mensual se acerca a los 2 millones de pesos.
Además del salario, el empleador debe asumir las cargas legales: afiliación a salud, pensión y riesgos laborales, así como el reconocimiento de prestaciones sociales como cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios y vacaciones. Estos derechos se liquidan según el tiempo efectivamente trabajado durante el año.
¿Cuánto se paga por día a una empleada doméstica en 2026?
En el caso de las trabajadoras que laboran por días, la normativa establece un pago proporcional que no puede estar por debajo del mínimo diario. Este se calcula dividiendo el salario mensual entre 30, lo que arroja un valor de 58.364 pesos por día. A esta suma se adiciona el auxilio de transporte diario de 8.437 pesos, siempre que la trabajadora no viva en el lugar de trabajo.