Luego de intensos debates en el Senado, la Reforma Laboral liderada por el Gobierno Nacional fue aprobada, marcando un importante paso hacia la mejora de las condiciones laborales de millones de trabajadores en Colombia.
Entre los aspectos clave de la Reforma se encuentran:
– El contrato laboral con todas las condiciones para los aprendices del SENA, garantizando su permanencia mientras acaban sus estudios correspondientes.
– El pago de horas extras a partir de las 7:00 pm para todos los trabajadores del país.
– El pago de recargo dominical y festivo al 100%, de manera gradual (80% en 2025, 90% en 2026 y 100% en 2027).
La aprobación de la Reforma Laboral ha generado reacciones positivas y negativas en diferentes sectores políticos. Algunos han señalado que ya no es necesaria la Consulta Popular decretada por el presidente Gustavo Petro, mientras que otros celebran la decisión como un paso importante hacia la justicia laboral.
El presidente Gustavo Petro celebró la aprobación de la Reforma y destacó que se cumplió con una de sus promesas de campaña de mejorar las condiciones laborales de millones de colombianos. Ahora, la Reforma pasará a conciliación en el Congreso para determinar el texto final que será firmado por el presidente para que sea ley.