Es crucial entender cómo las empresas y sus colaboradores se están organizando en una nueva dinámica en la que la adopción del modelo híbrido se consolida en un 62,65%, seguido por el modelo presencial con un 30,75% y, finalmente, el modelo remoto con un 6,63%.
Por tal motivo, WeWork en colaboración con Page Resourcing, ha realizado el estudio «Retos y perspectivas del trabajo», que revela las herramientas más utilizadas para gestionar esta realidad laboral.
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Entre los participantes, se encontró que el 23% utiliza el correo electrónico, el 13% opta por herramientas internas de la compañía y el 8% recurre a WhatsApp para organizar su trabajo. Sin embargo, el análisis señala que las empresas aún enfrentan desafíos significativos para estructurar el trabajo de manera lineal y fluida.
Aplicaciones y trabajo
Leydis Castro, Gerente de Recursos Humanos de WeWork Colombia, aseveró que “la organización de las empresas se lleva a cabo mediante diversas herramientas, pero ninguna abarca todas las áreas. Así las cosas, lograr alinear los espacios de presencialidad y remotos, calendarios y la comunicación entre los equipos, es el punto clave donde se puede encontrar un equilibrio en la organización de las tareas”.
Además de estas herramientas, existen otras aplicaciones que están optimizando el trabajo híbrido, como Zoom, Trello, Slack o Notion.
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