Empresarios respaldan mantener aumento del salario mínimo pese a suspensión del Consejo de Estado

El debate sobre el salario mínimo en Colombia continúa generando reacciones luego de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente el decreto que establecía un incremento del 23,7 % para 2026. En medio de la incertidumbre jurídica, el sector empresarial manifestó su respaldo a mantener el aumento mientras se define un nuevo decreto oficial.

El presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master, aseguró que revertir el incremento en este momento resultaría complejo debido a que millones de trabajadores ya ajustaron sus finanzas personales con base en el nuevo salario. Según explicó, más de 2,4 millones de empleados han incorporado el aumento en sus ingresos y presupuestos familiares, lo que convierte la medida en una realidad económica difícil de modificar.

El dirigente gremial señaló que, aunque inicialmente los empresarios advirtieron sobre posibles efectos negativos de un incremento superior a la inflación y la productividad, actualmente consideran prioritario brindar estabilidad y seguridad tanto a trabajadores como a empresas. En ese sentido, insistió en que cambiar las reglas de manera repentina podría generar mayor incertidumbre económica.

No obstante, desde el sector empresarial también se reconocen impactos derivados del aumento, especialmente en pequeñas y medianas empresas, que enfrentan mayores costos laborales y presiones inflacionarias. Por ello, los gremios han pedido acompañar cualquier decisión con medidas que protejan el empleo formal y ayuden a mitigar el impacto financiero en los negocios.

La suspensión del decreto obligó al Gobierno nacional a elaborar una nueva justificación técnica para fijar el salario mínimo, proceso que deberá resolverse mediante un nuevo acto administrativo. Mientras tanto, el incremento continúa siendo aplicado, en medio de un debate económico y político que mantiene en expectativa a trabajadores, empresarios y autoridades.

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