Tienen derecho a recibir la prima en diciembre los trabajadores domésticos con vínculo laboral (empleados del hogar, cuidadores, choferes familiares, trabajadores por días, etc.).
No tienen derecho quienes están contratados por prestación de servicios, quienes reciben salario integral, ni contratistas independientes.
Fecha límite de pago y consecuencias por no cumplir
El pago debe hacerse a más tardar el 20 de diciembre.
Si el empleador no realiza el pago a tiempo, puede enfrentar sanciones que incluyen multas contempladas por la ley, intereses moratorios y obligaciones adicionales.
Qué tener en cuenta al liquidar la prima
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- Incluir siempre el salario base y el auxilio de transporte si aplica.
- Si el trabajador laboró por días o medio tiempo, tomar en cuenta los días exactamente trabajados en el semestre.
- Si hubo comisiones, horas extras, recargos nocturnos, festivos u otros pagos adicionales, estos deben sumarse a la base salarial para calcular la prima.