Conscientes de la importancia del cuidado físico y emocional en el entorno laboral, la Empresa Social del Estado, Pasto Salud ESE, viene desarrollando un conjunto de estrategias orientadas a fomentar hábitos de vida saludables en sus trabajadores administrativos y asistenciales.
Desde el Grupo de Gestión de Talento Humano, bajo la orientación de la psicóloga Alejandra Pérez, se ha fortalecido la adopción de espacios de actividad física, deportiva y recreativa como parte de una política integral para prevenir enfermedades laborales y mejorar las condiciones de vida de los empleados.
Pausas activas
Entre las principales acciones implementadas se destacan las pausas activas, la bailoterapia, y la organización de campeonatos deportivos en diversas disciplinas, promoviendo la integración y el bienestar entre los colaboradores de las 22 sedes de salud con las que cuenta la entidad.
“Estas actividades buscan prevenir situaciones como el estrés, la ansiedad, la fatiga y otros riesgos psicosociales que afectan la salud física y mental de nuestros funcionarios”, explicó la psicóloga Pérez, quien resaltó el compromiso institucional por construir entornos laborales más saludables.
Acciones
Estas acciones son coordinadas por el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el respaldo de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), y han contado con la participación activa del personal, quienes reconocen los beneficios de contar con estos espacios dentro de su jornada laboral.
Además del componente recreativo, estas estrategias buscan fortalecer la salud ocupacional, disminuir el ausentismo laboral, mejorar la productividad y generar un clima organizacional positivo, que impacte tanto en el bienestar individual como en la calidad del servicio que se presta a los usuarios. Desde Pasto Salud ESE, se reafirma así el compromiso institucional con el cuidado integral de sus trabajadores, reconociendo que su bienestar es fundamental para la construcción de una entidad eficiente, humana y cercana a la comunidad.