Firmaron pacto que abarca compromisos con enfoque de género

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Alrededor de 400 personas entre directivos, funcionarios y contratistas del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes firmaron un pacto que abarca nueve compromisos, con enfoque de género, para hacer que los espacios laborales de esta entidad pública sean seguros y libres de violencia para todas y todos. El Ministerio de las Culturas, desde la colectiva de género, la secretaría general y la dirección del Centro Nacional de las Artes Delia Zapata Olivella, trabajó en la construcción de un protocolo de atención en casos de violencia, y en la elaboración de un documento con acciones que faciliten climas laborales oportunos, donde prime la cultura del cuidado, la solidaridad, la empatía, la igualdad y el respeto por la diferencia.
“Redactamos unas cláusulas contractuales desde el mes de abril para que cualquier persona que vaya a trabajar con nosotros con prestación de servicios o como funcionario se comprometa con unas conductas para hacer del ministerio un lugar seguro, y así avancemos en la cultura del cuidado”, afirmó Luisa Fernanda Trujillo Bernal, secretaria General del Minculturas.
El documento hace énfasis en el respeto a los derechos de todas y todos y establece el compromiso de no incurrir en conductas o actos constitutivos de violencias basadas en el género, la orientación sexual y la identidad de género de colaboradores, contratistas, servidores públicos, pasantes, judicantes, practicantes, personas en procesos de selección o búsqueda de trabajo y ciudadanía que recibe servicios o atención directa de la entidad.
Entre los puntos destacados del pacto se encuentran: promover condiciones para que la igualdad sea real y efectiva; conocer y activar las rutas y protocolos de prevención, atención y eliminación de violencias y prácticas de discriminación; promover una cultura de prevención contra todas las formas de violencia, y aplicar principios éticos como el respeto, la comunicación clara, el reconocimiento, la equidad, la tolerancia cero, el consenso, la solidaridad y el buen trato en todas las funciones y/o prestación de servicios.