Corte Suprema avala despido de trabajador que retiró cesantías y no demostró su destinación
La Corte Suprema de Justicia dejó claro que retirar las cesantías para un fin autorizado por la ley implica la obligación de demostrar en qué se invirtieron los recursos. De no hacerlo, el trabajador podría enfrentar un despido con justa causa. En una reciente decisión, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema respaldó […]







