Desde la Administración seccional dieron a conocer que se habilitó el Sistema Maestro, un paso importante para garantizar transparencia y eficiencia en la asignación de docentes, señalando que este sistema, que permaneció cerrado durante dos años por decisión del Ministerio de Educación Nacional, vuelve a entrar en operación, permitiendo optimizar los recursos y mejorar la calidad educativa en el departamento.
El Gobernador Luis Alfonso Escobar, junto al Secretario de Educación, Adrián Zeballosf, señalaron que con la reapertura del Sistema Maestro, se han ofertado nueve vacantes y se prevé la incorporación de nuevos cargos de manera mensual. Esta medida responde a la necesidad de corregir un desbalance crítico: en 2024, la Secretaría de Educación Departamental enfrentaba un déficit de 102 docentes en áreas específicas, mientras que 406 maestros estaban en excedente.
Proceso
Con este proceso de reorganización, actualmente Nariño cuenta con 7.685 vacantes viabilizadas, de las cuales 7.680 ya han sido ocupadas. Esta optimización no solo fortalece la cobertura educativa, sino que también corrige irregularidades como la presencia de docentes fallecidos en nómina, una distribución desigual de maestros y asignaciones erróneas en áreas no relacionadas con su perfil profesional.
Para enfrentar estos desafíos, la Gobernación de Nariño lideró 14 mesas técnicas con el Ministerio de Educación y sostuvo diálogos con organizaciones sindicales, comunidades étnicas, entidades educativas y rectores del departamento. Además, un equipo técnico recorrió las 13 subregiones de Nariño, socializando el plan con la comunidad educativa y las autoridades locales, lo que permitió alcanzar importantes resultados, como la vinculación de 350 nuevos docentes, 535 traslados y 10 nombramientos con enfoque territorial en la Cordillera., optimización de $30 mil millones de pesos anuales en educación y la implementación de la política de no reemplazar retiros forzosos con nuevos nombramientos.